Ik ben Jacqueline Schoone – HR Advisering & Interim-management binnen de overheid en publieke sector. Waar ik energie van krijg is het bereiken van zichtbaar resultaat in korte tijd. Ik bied helderheid en richting: ik zie snel de verbanden en heb snel overzicht. Ik heb lef om de werkelijkheid te laten zien, te confronteren en om zaken te veranderen. In de loop der jaren heb ik meer geleerd me in te leven in de drijfveren van mensen. Mijn zoektocht en opgave is steeds om resultaat te boeken en mij steeds weer te laten ontroeren door de eigen zoektocht van mensen naar dat wat hen drijft. Compassievol leiderschap is voor mij de sleutel tot vernieuwing en resultaat.

Ik probeer het goede voorbeeld te geven: door feedback te vragen van mensen, open te zijn over mijn bedoelingen en plannen, door te reflecteren op mijn eigen gedrag.

Mijn loopbaan begon in het onderwijs waarna ik bestuurskunde studeerde aan de Universiteit Leiden, waar ik tegelijkertijd ervaring in het advies-vak opdeed. Na een periode als hoofd P&O bij een grote gemeente trad ik in 2001 in dienst van BMC, een groot adviesbureau gericht op advisering in de publieke sector. Daar deed ik een schat aan ervaring op, zowel als interim-manager, projectleider als adviseur. In 2017 startte ik mijn eigen onderneming. Mijn expertise ligt op het vlak van HR in de volle breedte en binnen de publieke sector (gemeenten, provincies, Universiteiten, Mbo-scholen).  De laatste jaren specialiseer ik me in het thema sociale veiligheid: vervullen van de (interim) ombudsfunctie binnen grote organisaties, advisering op het vlak van sociale veiligheid en onderzoek in het kader van sociale veiligheid en ongewenste omgangsvormen.

Ik word ervaren als een plezierige gesprekspartner die in staat is vlot helderheid in de zaak te brengen.